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Javier Zavala, Presidente del Consejo del DIF Municipal

javierzavaladif@sanmiguelallende.gob.mx

María Cristina  Salazar Arzola, Directora del DIF Municipal

msalazara@sanmiguelallende.gob.mx

Domicilio: San Antonio de abad #4 zona centro, San Miguel de Allende Gto, Méx. C.P.37700 Tel.01(415) 1520910 y 1523380

 

 

DIF

MISION
Somos un organismo normativo, con sensibilidad y alto espíritu de servicio, promotor de la integración, desarrollo de los individuos y de las familias vulnerables a través de modelos integrales de asistencia social.

VISIÓN
Ser un organismo competitivo y humanista dedicado a la prevención y disminución de las situaciones que originan la vulnerabilidad y la desintegración familiar.

OBJETIVO
Planear y dirigirlos servicios que debe presentar el sistema en todos  los aspectos y ejecutar los programas que los objetivos del mismo requiera.
Se manejan diferentes programas institucionales en coordinación con DIF Estatal tales como:

PROGRAMAS

  • ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR: atención con despensas, acondicionamiento  físico, pláticas, actividades en materia de salud.

  • UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN: se llevan a cabo terapias de rehabilitación en cualquiera de todas sus modalidades y brigadas médicas con especialistas.

  • ASISTENCIA  SOCIAL: en el área se beneficia  a población sujeta a vulnerabilidad con apoyos en especie y económicos, así como canalización y orientación al  diferentes A.C.

  • PROCURADURÍA AUXILIAR EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL.: Tiene como objetivo la prestación de servicios a favor de las personas sujetas de la recepción de asistencia social.  Así como campañas de regularización del estado civil de las personas.

  • CENTRO MULTIDISCIPLINARIO PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DE LA VIOLENCIA (CEMAIV). Atención a victimas de violencia intrafamiliar, así mismo canalización a diferentes departamentos en caso de ser necesario o a Ministerio publico. Atención psicológica especializada.

  • RED MÓVIL: encargados de trabajar con las familias  de las comunidades rurales marginadas del municipio  por un periodo anual en mejora de vivienda y  diferentes de talleres productivos.

  • MI CASA DIFERENTE: Programa que permite la autoconstrucción de vivienda a familias que se encuentran en pobreza patrimonial con deseos de edificar una vivienda básica.

  • PREESCOLAR COMUNITARIO: programa aplicado por DIF-SEG  de nivel preescolar que abarca amplios sectores marginados de las comunidades rurales y suburbanas.

  • ASISTENCIA ALIMENTARÍA: el programa tiene como objetivo primordial, complementar la alimentación de los beneficiarios que no alcanzan a cubrir necesidades básicas de alimentación, a través de una dotación de  insumos alimentarios, que le permita disminuir su condición de vulnerabilidad.

  • CENTRO DE ATENCIÓN AL DESARROLLO INFANTIL (CADI)

Se otorgan los servicios de guardería, maternal y preescolar, se da atención a  hijos de madres trabajadoras de escasos recursos, preferentemente carentes de prestaciones sociales  y a familias que se encuentran en una situación especial.

  • PROGRAMA DE  MENORES TRABAJADORES Y DE CALLE, DESARROLLO INTEGRAL DEL MENOR (DIM): con este programa se brinda atención educativa  a niños de calle, a fin de darles una mejor calidad de vida, trabajando con ellos a través de talleres, estímulos como son las becas, así también se  de atención a las madres de familia con diferentes talleres de autoestima.

  • PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES (PREVERP): como lo indica su nombre tiene como finalidad prevenir los riesgos psicosociales de niños, jóvenes y adolescentes, a través de pláticas de suicidio, prevención de adicciones y talleres.

  • FARMACIA DIF: tiene como finalidad mejorar las condiciones de salud del municipio, logrando beneficiar al mayor número de personas posible a bajo costo, cuyo objetivo es que los recursos se apliquen a la asistencia social.

FUNCIONES

  • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones  y acuerdos del patronato y de la presidencia.

  • Dirigir el funcionamiento del sistema en todos los aspectos y ejecutar los programas que los objetivos del mismo requieran.

  • Rendir los informes y cuentas parciales que el patronato y tesorería soliciten.

  • Formular y controlar el presupuesto del sistema, extender nombramientos del personal del sistema, celebrar los convenios, contratos y actos jurídicos que sean indispensables para el cumplimiento le  los objetivos del sistema; actuar como apoderado del sistema.

ORGANIGRAMA